Message
Philosophie éternelle
Makoto Murano
Fondateur
Fondateur de la NASA en 1980, animé par l'ambition et la passion d'être actif sur la scène internationale. Décédé en 2009.
Dans le paysage économique actuel, où les organisations rationnellement structurées prédominent, il est facile d'oublier la vérité fondamentale selon laquelle les entreprises sont dirigées par des personnes. Nous rejetons la conception capitaliste traditionnelle qui privilégie l'expansion des entreprises, la maximisation des profits et la supériorité concurrentielle.
Notre conviction profonde est que l'humain est au cœur d'une société prospère. Nous valorisons l'esprit du système japonais traditionnel « Totei », qui privilégie les relations solides et l'entraide, et nous souhaitons l'incarner dans notre travail avec des personnes de toutes nationalités. (Historiquement, cette relation était similaire à la relation mentor-apprenti : il s'agit de collègues expérimentés guidant les nouveaux venus sur le marché du travail actuel. Nous nous engageons à favoriser la communication interne pour aider notre équipe à devenir rapidement des professionnels experts.)
Nous nous engageons à favoriser le développement individuel au-delà de notre entreprise, en encourageant nos équipes à partager leur potentiel avec la société. C'est pourquoi nous nous considérons comme un acteur à part entière de la société, et non comme une simple entité privée. Nous sommes convaincus que des personnes passionnées et compétentes mèneront notre entreprise vers l'avenir. Nous nous efforçons également de former des talents capables d'exceller au sein de notre organisation et dans leur carrière.
Compte tenu de l'isolement historique du Japon durant l'époque d'Edo, le niveau actuel d'interconnexion mondiale est véritablement significatif. Cet accroissement des flux internationaux ne fera que renforcer l'interdépendance et les bénéfices mutuels entre les nations, rendant les entreprises commerciales, opérant à ces carrefours clés, indispensables. Dans cette société mondialisée, nous aspirons à apporter une contribution significative par notre travail, tant au Japon qu'à l'international.
Notre conviction profonde est que l'humain est au cœur d'une société prospère. Nous valorisons l'esprit du système japonais traditionnel « Totei », qui privilégie les relations solides et l'entraide, et nous souhaitons l'incarner dans notre travail avec des personnes de toutes nationalités. (Historiquement, cette relation était similaire à la relation mentor-apprenti : il s'agit de collègues expérimentés guidant les nouveaux venus sur le marché du travail actuel. Nous nous engageons à favoriser la communication interne pour aider notre équipe à devenir rapidement des professionnels experts.)
Nous nous engageons à favoriser le développement individuel au-delà de notre entreprise, en encourageant nos équipes à partager leur potentiel avec la société. C'est pourquoi nous nous considérons comme un acteur à part entière de la société, et non comme une simple entité privée. Nous sommes convaincus que des personnes passionnées et compétentes mèneront notre entreprise vers l'avenir. Nous nous efforçons également de former des talents capables d'exceller au sein de notre organisation et dans leur carrière.
Compte tenu de l'isolement historique du Japon durant l'époque d'Edo, le niveau actuel d'interconnexion mondiale est véritablement significatif. Cet accroissement des flux internationaux ne fera que renforcer l'interdépendance et les bénéfices mutuels entre les nations, rendant les entreprises commerciales, opérant à ces carrefours clés, indispensables. Dans cette société mondialisée, nous aspirons à apporter une contribution significative par notre travail, tant au Japon qu'à l'international.
Devenir « l’entreprise la plus appréciée au monde dans ce secteur ».
Tsutomu Agata
PDG
Il a rejoint l'entreprise en 1992 et en est devenu PDG en 2009. Fait inhabituel pour la NASA à l'époque, il a acquis une expérience à l'étranger et appris l'anglais après son arrivée. L'idée de remonter sur une moto lui trotte dans la tête ces derniers temps.
Fondée par notre fondateur, Makoto Murano, notre société commerciale s'appuie sur le principe directeur de « rapprocher les gens et connecter les nations ». Nous avons débuté notre aventure il y a 45 ans avec pour mission de proposer des solutions japonaises uniques aux entreprises du monde entier.
Grâce à notre engagement auprès de clients du monde entier, nous avons pris conscience que l'impact de notre travail va au-delà de nos contributions B2B directes. En effet, nous constatons l'influence des activités de nos clients et de leurs chaînes d'approvisionnement sur la société et les consommateurs en général.
Guidés par le principe selon lequel « les entreprises prospèrent grâce à bien plus que le simple profit », nous traduisons nos idées en solutions concrètes pour différents pays, en envisageant l’impact positif qu’elles créent.
Nous nous appuyons sur les atouts de notre société de négoce et sur notre approche non conventionnelle pour poursuivre des objectifs ambitieux avec une gratitude indéfectible, aux côtés de notre équipe internationale diversifiée. Notre objectif est de créer un environnement propice à l'épanouissement et à la croissance de nos collaborateurs, attirant ainsi naturellement davantage de personnes partageant les mêmes idées.
Grâce à notre engagement auprès de clients du monde entier, nous avons pris conscience que l'impact de notre travail va au-delà de nos contributions B2B directes. En effet, nous constatons l'influence des activités de nos clients et de leurs chaînes d'approvisionnement sur la société et les consommateurs en général.
Guidés par le principe selon lequel « les entreprises prospèrent grâce à bien plus que le simple profit », nous traduisons nos idées en solutions concrètes pour différents pays, en envisageant l’impact positif qu’elles créent.
Nous nous appuyons sur les atouts de notre société de négoce et sur notre approche non conventionnelle pour poursuivre des objectifs ambitieux avec une gratitude indéfectible, aux côtés de notre équipe internationale diversifiée. Notre objectif est de créer un environnement propice à l'épanouissement et à la croissance de nos collaborateurs, attirant ainsi naturellement davantage de personnes partageant les mêmes idées.
